面试现场-白海飞-极客时间

冰点也疯狂

课程大纲：
01-开篇词 (1讲)
02-基础：知彼篇 (3讲)
03-基础：知己篇 (8讲)
04-问答篇 (10讲)
05-贯通篇 (5讲)
, a/ W- p4 a0 L06-综合篇 (4讲)
07-考官面对面 (7讲)
08-结束语 (1讲)
: l, P5 Z: [' g* f! l, o
+ }! w  \/ X4 Y' C2 f4 X. j6 u
课程目录：
8 a; A6 k$ V& n  c9 L, X开篇词
: k& d6 B& H5 Z# i# O; w面试，这样做会功到自然成
$ T3 \5 q+ E0 i0 X% L. {
3 v" h: D# D: O0 y: s基础：知彼篇
01 | 公司到底想要什么样的人？
) U) S- |' j, t& j9 _02 | 想要成功面试，先要弄懂面试过程
03 | 面试官的面试逻辑是什么？
/ A8 Y3 ^! U9 s1 ?
基础：知己篇
) m% z0 T& @) N( k04 | 现在的你，到底该不该换工作
05 考官面对面 | 程序员择业时常碰到的几个疑惑
4 L7 O9 F1 m9 B+ u5 K( [. X  B06 | 喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？
/ {. l3 l  a$ v9 R3 q07 | 职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？
; z1 f3 r+ _2 C- b! _08 | 考官面对面：如何有效地准备一场面试？
" Y8 _, m9 t0 l3 X9 W% h. I/ f09 | 职业规划二：程序员后来都去干啥了？
10 | 如何让你的简历更受青睐
11 | 考官面对面：面试注意事项及面试官们常见的思维模式
12 | 经历没有亮点可讲？你需要做份“详历”
2 j# d9 e9 J/ |! m" B13 | 面试紧张怎么办？
9 b. Y9 E& K# A; X! D14 | 面试答疑（一）：说说你面试中的一些困惑

/ L+ h2 i, f5 N/ Z问答篇
15 | 如何做好开场：给自我介绍加“特效”
16 | 你真能讲明白技术吗?
) W5 X; U9 g% e: W# V+ V& h# D& y17 | 考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？
18 | 怎样展示你在项目中的重要性？
19 | 如何认识自己的优缺点？
20 | 考官面对面：我是如何面试程序员的？
$ l8 E' K) h) @" o7 f21 | 透过兴趣爱好，面试官可以看出什么？
22 | 如何让你的回答更到位？
23 | 考官面对面：我们是如何面试架构师的？
2 k& i& d9 F( V; M4 W. E! G24 | 被面试官问住了怎么办？
6 }  T' h; ]2 a. Z$ V9 z# ~25 | 应该如何向面试官提问？
26 | 怎么谈薪水比较好？
5 v! \( b7 Q7 }27 | 面试答疑（二）：面试问答环节的一些思考

1 y% `& @/ T) }  m) @贯通篇
28 | 怎样体现你的学习能力强？
+ Y9 h9 {) a8 s" I29 | 考官面对面：面试经验谈之校招与社招
1 w/ f" l$ A# A5 x- v1 \! o30 | 怎么体现你能把工作越做越好？
& a: C" U+ X" Z! r2 d/ t31 | 怎样体现你的协作能力强？
% @2 T/ A3 v3 X, Q( P' q32 | 不是领导，怎么体现你的领导力？
33 | 你解决问题的能力有多强？
6 B+ v4 W% D7 m/ ?7 _, m3 {
0 S# N: Y7 Y0 w7 i  m' P: N6 `  i综合篇
34 | 盘点面试官和应聘者的认知差异
35 | 通过面试，你能了解这个团队多少？
36 | 合同都签了，老板却不放你走，怎么办？
1 H4 a/ }  ~, y37 | 面试答疑（三）：如何更好地体现你的能力？
3 P7 V. _" L' I" A1 {$ A6 v( [
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